如果有聲音，就說(shuō)明墻內(nèi)線路或插線板有問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系總務(wù)部重新從墻內(nèi)走新線；如果測(cè)試端口沒(méi)有聲音，再將分機(jī)所在端口電話甩開后測(cè)試有無(wú)聲音，若仍無(wú)聲音，說(shuō)明是交換機(jī)的問(wèn)題，應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班或機(jī)務(wù)人員來(lái)維修。
        達(dá)標(biāo)業(yè)績(jī)：工作計(jì)劃完成率達(dá)到規(guī)定百分比以上，占考核比重的30%。
        顧客評(píng)價(jià)：顧客對(duì)總機(jī)服務(wù)工作的滿意度評(píng)價(jià)達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)以上，占考核比重的10%。受理顧客意見處理率達(dá)到規(guī)定百分比以上，占 考核比重的10%。顧客有效投訴件數(shù)不超過(guò)規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
        工作能力：儀容儀表合格，占考核比重的10%。總機(jī)工作記錄差錯(cuò)率不超過(guò)規(guī)定百分比，占考核比重的1o%。技能提升率達(dá)到規(guī)定百分比以上，占考核比重的10%。違規(guī)事件不超過(guò)規(guī)定次數(shù)，占考核比重的10%。
         二十一、行李員
        所屬部門：前廳部。
        任職條件：
        工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
        個(gè)人能力：身體強(qiáng)健、儀表端莊，有責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)；
        專業(yè)知識(shí)：初中及以上學(xué)歷，接受過(guò)商務(wù)禮儀培訓(xùn)，熟悉行李寄存工作，能夠?yàn)轭櫩吞峁I(yè)的行李、咨詢等服務(wù)。
         (一)崗位職責(zé)內(nèi)容綜述
         工作時(shí)，保持正確的儀表儀容，舉止行為要規(guī)范，服務(wù)用語(yǔ)要符合酒店VI設(shè)計(jì)的要求，嚴(yán)格按程序工作；對(duì)顧客應(yīng)禮貌問(wèn)候，并為顧客引路至總臺(tái)登記，然后將顧客送至客房，將其行李放在行李架上，介紹室內(nèi)設(shè)施，最后有禮貌地道別。

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