企業(yè)使命是企業(yè)生產經營的哲學定位企業(yè)確定的使命為企業(yè)VI設計確立了經營的基本指導思想、原則、方向和經營哲學等，它不是企業(yè)具體的戰(zhàn)略目標，或者是抽象地存在，不一定表述為文字，但影響經營者的決策和思維。這中間包含了企業(yè)經營的的哲學定位、價值觀凸現以及企業(yè)的形象定位：我們經營的指導思想是什么，我們如何認識我們的事業(yè)，我們如何看待和評價市場、顧客、員工、伙伴和競爭對手等。

   企業(yè)使命是企業(yè)生產經營的形象定位企業(yè)VI設計使命反映了企業(yè)試圖為自己樹立的形象，諸如“我們是一個愿意承擔責任的企業(yè)”“我們是一個健康成長的企業(yè)”“我們是一個在技術卓有成就的企業(yè)”等，在明確的形象定位指導下，企業(yè)的經營活動就會始終向公眾昭示這一點，而不會“朝三暮四”。
企業(yè)使命是企業(yè)VI設計的存在宣言，它闡述了企業(yè)VI設計存在的理由和根據，同時揭示企業(yè)存在的目的、走向何方以及生存的意義等根本性問題。所以，企業(yè)要生存和發(fā)展，首先必須明晰自己的使命，發(fā)布“立身之本”的宣言。世界上的優(yōu)秀企業(yè)中，企業(yè)使命管理一直占據著重要地位。以下是一些世界優(yōu)秀企業(yè)的“使命”。
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